Durante o mês de agosto, o SINPACEL realizou referendo na empresa, submetendo o plano de PRL da Santher a uma apreciação por parte dos trabalhadores, através de votação secreta. O plano já tinha sido discutido e aprovado pela Comissão de Negociação, mas faltava a aprovação por parte de todos os trabalhadores, da forma como foi prevista durante as negociações. O resultado foi o seguinte: 69% aprovaram o programa de participação da empresa; 30% não aprovaram; 1% de votos nulos.
PERSPECTIVAS PARA 2013
O SINPACEL salienta sua preocupação com relação às regras do plano que estabelece EBITDA imposto pela empresa como "gatilho" para pagamento aos trabalhadores. No ano de 2009 e de 2012, já ficamos sem o recebimento esperado, tudo por conta da EBITDA estabelecido pela empresa PRL da SANTHER. Está sendo dado à Santher mais uma vez, um voto de confiança, talvez o último, em termos de plano de participação de resultados.
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