Estamos de olho: assédio moral na Celupa.

O assédio moral é um problema muito sério, que afeta a saúde física e emocional dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Caracteriza-se por comportamentos hostis praticados por um superior hierárquico contra um ou mais funcionários dentro da empresa.

Trata-se de uma conduta que vem exigindo atenção e medidas por parte das organizações, dos trabalhadores e da sociedade como um todo, devido aos danos que provoca à saúde mental. Na Celupa, tivemos conhecimento e observamos mais um caso dessa prática arbitrária e nefasta para a vida dos trabalhadores. Um supervisor, com perfil autoritário e agressivo, vem assediando trabalhadores com o objetivo de intimidá-los e, assim, demonstrar sua superioridade em relação aos subordinados.

Ele é do tipo FORTÃO, quer ser temido, adota atitudes grosseiras e necessita de plateia para assisti-lo, sentindo-se respeitado por meio do temor que procura impor aos outros.

Estamos atentos e continuaremos combatendo esse tipo de conduta no ambiente de trabalho, inclusive denunciando-a às autoridades competentes. Da mesma forma, esperamos que a Direção da Celupa tome as providências necessárias para coibir abusos cometidos contra os trabalhadores, tornando o ambiente de trabalho mais saudável, com diálogo e respeito.

Nenhum trabalhador ou trabalhadora deveria deixar o ambiente de trabalho carregando humilhação, medo, desgaste emocional ou o sentimento de não ser respeitado como ser humano.